Deze vragenlijst creëert inzicht in verschillende duurzaamheidskaders. De hoofdthema's zijn gezondheid, vitaliteit en organisatie thema's.
Deze worden aangevuld met thema's die uit de voorbereidende analyse komen. Denk hierbij aan werkomstandigheden, werktypes en inzetbaarheid.
De fysieke testen geven inzicht in lichamelijke gezondheidsrisico's. De hoofdthema's zijn het hart-en vaatstelsel en lichaamssamenstelling.
Deze worden aangevuld met testen die relevant zijn in relatie tot de werkzaamheden. Denk hierbij aan visustest, HRV, audiometrie, FMS en longfunctie.
We starten met een grondige inventarisatie van uw bedrijf, zodat we een op maat gemaakt projectplan kunnen samenstellen. Dit plan biedt u een helder overzicht van de stappen, kosten en verwachte opbrengsten, inclusief een kosten-batenanalyse.
De juiste basis creëren voor verbetering door bewustwording van leefgewoontes en een gezonde werkomgeving. Inzetten op een goede bedrijfscultuur en goede verbinding, samen met ambassadeurs uit de organisatie.
Om doeltreffend te ontwikkelen met de organisatie, is inzicht nodig in de huidige situatie (sterke punten en verbeterpunten). Dit brengen we in kaart , waarbij medewerkers waardevolle inzichten krijgen in hun eigen verbeterpunten in hun eigen dashboard.
We vertalen de resultaten naar concrete adviezen en bieden medewerkers naar behoefte handvatten. Daarnaast begeleiden we de organisatie bij het zetten van de juiste stappen en zorgen we ervoor dat de betrokkenheid hoog blijft tot aan de volgende stap.
Alle adviespunten kunnen opgenomen worden in een tweede plan van aanpak. In deze versie richt zich op het vervolgtraject. We hebben binnen gezondheid en vitaliteit veel in huis en werken samen met de juiste partijen om het gewenste effect te creëren.
