Een duurzaam stappenplan

We begeleiden allerlei soorten bedrijven naar een vitale organisatie. Elke organisatie is anders en daarom hebben wij een scala aan diensten en interventies in huis. In ons integrale stappenplan bieden we trajectbegeleiding aan voor een duurzaam resultaat.

  • Inventariseren voor een passend aanbod
  • Activeren om aandacht te creëren voor preventie
  • Meten van belangrijke thema's voor organisatie en medewerkers
  • Adviseren voor een passend vervolgtraject op basis van opgehaalde data
  • Integreren van de verbeteringen uit de opgehaalde inzichten

Jouw organisatie klaarstomen voor de toekomst?

We komen graag langs voor een gratis adviesgesprek. Klik hiernaast op de button!

Stap 1

Inventariseren

Om alle energie op de juiste plekken te besteden starten we met een inventarisatie. Dit biedt ons de ruimte om jouw organisatie te leren kennen en een aanpak voor te stellen die houdt snijdt. 

Stap 2

Activeren

Een cultuur creëren die preventie stimuleert. Bewustwording van vitaliteit doormiddel van workshops, communicatie, challenges of activiteiten in het teken van verbinding. We betrekken medewerkers actief bij hun eigen duurzame inzetbaarheid door te starten met het laaghangende fruit en best-practices. 

 

Stap 3

Meten

We bieden een sterke basis voor ontwikkeling op organistieniveau en voor individuele medewerkers. Tijdens dit onderzoek komen medewerkers erachter waar ze in willen, kunnen of moeten ontwikkelen t.a.v. hun eigen duurzame inzetbaarheid.

Stap 4

Adviseren

Het is belangrijk om deze goed te analyseren en de inzichten op de juiste manier te interpreteren. Om tot een goed vervolg te komen bieden we werksessies aan. We adviseren en bundelen alle opgehaalde inzichten in een concreet vervolgadvies voor de stakeholders. 

Stap 5

Integreren

Tijd om de inzichten uit het onderzoek in de praktijk te brengen. Wij richten ons op het ontwikkelen van vitale medewerkers, vitale teams, vitale leiders ten behoeve van de organisatie. Als je op zoek bent naar duurzame verbetering, dan ben je bij ons aan het goede adres.

Deze organisaties zijn u een stap voor...

Interesseformulier

"Vitaplaza heeft ons afgelopen jaren naar volle tevredenheid ondersteunt in het proces van bewustwording onder de medewerkers van het belang van hun eigen vitaliteit en gezondheid. Vervolgens hebben wij met hen ook een vitaliteitsprogramma kunnen implementeren wat hanteerbaar blijft voor nu en de toekomst. Ze zijn enthousiast, kundig en maken maatwerk voor de organisatie."

Rösler Benelux B.V.

R. van Herpen-Reijers, HR Manager
"Samen met Vitaplaza heeft Pivot Park een vitaliteitsprogramma ontwikkelt voor onze community leden. In dit programma is het is voor ons belangrijk dat de juiste content wordt aangeboden die bij onze doelgroep past. Door de fijne samenwerking konden wij deze content snel en flexibel aanpassen wanneer dit nodig was."

PivotPark

Adinda van Eijk, community manager
"Wij hadden een goed, leuk en gevarieerd programma met veel verschillende content. Dit maakte het mogelijk dat iedereen binnen onze organisatie kon deelnemen. We hadden veel positieve reacties."

VOS Logistics

Ivonne van Dijk, HR-officer
"De laatste jaren hebben we in samenwerking met Vitaplaza diverse projecten doorlopen aangaande vitaliteit; een zeer prettige samenwerking. Diverse studenten van HAN|Sportkunde hebben ons op het goede spoor gezet dat vitaliteit méér is dan alleen dat dagelijks stukje fruit, maar een manier van leven en werken! We zijn op de goede weg!"

Baaijens Metaal

Geert Baaijens, Eigenaar
"Mooi sportcentrum met deskundige begeleiding."

Kringloop bedrijf Oss

Jos Canton, Eigenaar
TOP