Vitaal Werken helpt jouw organisatie duurzaam gezond en vitaal te laten zijn. Onze preventieve insteek is binnen onze dienstverlening leidend, en daarbij kijken we naar mentale aspecten, fysieke aspecten, de werkomgeving en privé-omgeving. Als er hulpvragen zijn, zowel preventief als curatief, kun je beroep doen op onze providerboog van zorgprofessionals. Zo vormt Vitaal Werken een spreekwoordelijk vangnet voor hulpvragen van jouw medewerkers.
Het proces ziet er als volgt uit.
Hulpvragen kunnen zelfstandig of via HR-afdeling ingediend worden bij Vitaal Werken. Na een intake gesprek met onze specialist, kan er een verbinding worden gelegd met de juiste zorgprofessional. Er wordt een offerte gepresenteerd in dezelfde lijn een offerte gepresenteerd. De kosten van een dergelijk traject kunnen verzekerd worden, door de medewerker zelf betaald worden, of kunnen betaald worden door de werkgever. Dit is afhankelijk van de omstandigheden.
Een vervolgtraject is gericht op een duurzame verbetering. Vitaal Werken heeft geen inzicht in de inhoud van het traject. De zorgprofessional borgt de privacy van de medewerker. De medewerker is zelf verantwoordelijk voor het communiceren richting de werkgever, indien nodig.
"Vitaplaza heeft ons afgelopen jaren naar volle tevredenheid ondersteunt in het proces van bewustwording onder de medewerkers van het belang van hun eigen vitaliteit en gezondheid. Vervolgens hebben wij met hen ook een vitaliteitsprogramma kunnen implementeren wat hanteerbaar blijft voor nu en de toekomst. Ze zijn enthousiast, kundig en maken maatwerk voor de organisatie."
Rösler Benelux B.V.
R. van Herpen-Reijers, HR Manager
"Samen met Vitaplaza heeft Pivot Park een vitaliteitsprogramma ontwikkelt voor onze community leden. In dit programma is het is voor ons belangrijk dat de juiste content wordt aangeboden die bij onze doelgroep past. Door de fijne samenwerking konden wij deze content snel en flexibel aanpassen wanneer dit nodig was."
PivotPark
Adinda van Eijk, community manager
"Wij hadden een goed, leuk en gevarieerd programma met veel verschillende content. Dit maakte het mogelijk dat iedereen binnen onze organisatie kon deelnemen. We hadden veel positieve reacties."
VOS Logistics
Ivonne van Dijk, HR-officer
"De laatste jaren hebben we in samenwerking met Vitaplaza diverse projecten doorlopen aangaande vitaliteit; een zeer prettige samenwerking. Diverse studenten van HAN|Sportkunde hebben ons op het goede spoor gezet dat vitaliteit méér is dan alleen dat dagelijks stukje fruit, maar een manier van leven en werken! We zijn op de goede weg!"
Baaijens Metaal
Geert Baaijens, Eigenaar
"Mooi sportcentrum met deskundige begeleiding."
Kringloop bedrijf Oss
Jos Canton, Eigenaar
