Vitaplaza begeleidt jouw organisatie naar duurzame vitaliteit

Vitaliteit draait om energieke, gemotiveerde en veerkrachtige medewerkers. Een medewerker in een dip help je niet met een appel. Het voorkomen van dergelijke situaties vergt een andere invliegroute. Eentje die gefocust is op de medewerker in zijn of haar omgeving, in plaats van op de externe omgeving van de medewerker. Dat helpt, weten we. 
Lees hieronder hoe we samen hierop in kunnen zetten.
 

Vitale omgeving

We brengen erg veel tijd door ‘op het werk’. Dat hoeft niet op kantoor of bij de klant te zijn, maar dat kan tegenwoordig ook thuis achter de keukentafel. De uitdagingen voor werkgevers en medewerkers blijven groeien en vitaliteit van medewerkers is niet langer misbaar. We vallen steeds meer terug op de autonomie en competentie van individuele medewerkers en voelen ons allemaal steeds minder verbonden. Vitaliteit moet hoog op de agenda blijven staan, ongeacht waar die agenda hangt.

Vitale medewerkers

In onze benadering staat een moderne, mensgerichte cultuur centraal. Mensen worden niet slechts gezien als nummers, maar verdienen erkenning en waardering voor hun inzet. Het streven naar vitaal werken symboliseert een organisatie die zich, naast overige bedrijfsdoelen, volledig richt op het welzijn van haar medewerkers. Investeringen in menselijk kapitaal worden hierbij beschouwd als een waardevolle bijdrage aan preventie die zichzelf ruimschoots terugverdient.

Wat is een vitale medewerker?

Klik hier rechts voor de volledige uitleg...

Autonome motivatie

We sturen op het ontwikkelen van autonoom gereguleerde motivatie voor de werk- én privézaken onder medewerkers.

We spreken hierbij over nut gedreven, waarde gedreven of interesse gedreven motivatie. Gekenmerkt door gevoel van vrijwilligheid, energie, volharding, dieper leren, voldoening en goede kwaliteit van werk. Hiervoor zetten we 1-1 coaching en en teamworkshops in. 

Energie management

In combinatie met psychologische basisbehoeften richten we ons op activiteiten die de bevrediging van biologische basisbehoefte (gezondheid) stimuleren.

Hierbij focussen we op fysieke, mentale en sociale gezondheid. Op basis van kwalitatieve metingen (conform AVG) gaan we doelgericht interveniëren binnen de leefstijl, werk- en privéomgeving.

Veerkracht

We sturen op het ontwikkelen van een goede veerkracht. Een belangrijke pijler is de steun die de medewerker ervaart vanuit de omgeving. 

We spreken hierbij over sociale binding op de werkvloer. Wanneer mensen elkaar goed kennen en hoe ze elkaar optimaal kunnen aanvullen creëren we een vangnet voor de medewerker voor tijden waarin de privéomgeving wat meer energie vergt. 

Wij begeleiden jouw organisatie naar duurzame vitaliteit

Met onze professionals zet je vitaliteit op de kaart en zorg je voor een duurzame implementatie...

Met onze doelgerichte workshops ga je aan de gang met je medewerkers binnen de kaders van energie, motivatie en veerkracht...

Met ons team van (sport)trainers verzorgen we ...

In deze nieuwe benadering is gezondheid meer dan ...

Ontmoet onze vitaliteitskundige!

"Stuk over Judith"
 
+ Lees in op de consultancypagina meer over de werkwijze
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Interesseformulier

"Vitaplaza heeft ons afgelopen jaren naar volle tevredenheid ondersteunt in het proces van bewustwording onder de medewerkers van het belang van hun eigen vitaliteit en gezondheid. Vervolgens hebben wij met hen ook een vitaliteitsprogramma kunnen implementeren wat hanteerbaar blijft voor nu en de toekomst. Ze zijn enthousiast, kundig en maken maatwerk voor de organisatie."

Rösler Benelux B.V.

R. van Herpen-Reijers, HR Manager
"Samen met Vitaplaza heeft Pivot Park een vitaliteitsprogramma ontwikkelt voor onze community leden. In dit programma is het is voor ons belangrijk dat de juiste content wordt aangeboden die bij onze doelgroep past. Door de fijne samenwerking konden wij deze content snel en flexibel aanpassen wanneer dit nodig was."

PivotPark

Adinda van Eijk, community manager
"Wij hadden een goed, leuk en gevarieerd programma met veel verschillende content. Dit maakte het mogelijk dat iedereen binnen onze organisatie kon deelnemen. We hadden veel positieve reacties."

VOS Logistics

Ivonne van Dijk, HR-officer
"De laatste jaren hebben we in samenwerking met Vitaplaza diverse projecten doorlopen aangaande vitaliteit; een zeer prettige samenwerking. Diverse studenten van HAN|Sportkunde hebben ons op het goede spoor gezet dat vitaliteit méér is dan alleen dat dagelijks stukje fruit, maar een manier van leven en werken! We zijn op de goede weg!"

Baaijens Metaal

Geert Baaijens, Eigenaar
"Mooi sportcentrum met deskundige begeleiding."

Kringloop bedrijf Oss

Jos Canton, Eigenaar

Wil je meer informatie?

Bel ons (0412 643 700) of vul het interesseformulier in en wij nemen contact met je op!
TOP