Effectief informatie verzamelen om doelgericht door te kunnen ontwikkelen.

Inzicht in de huidige situatie is essentieel om gerichte en duurzame stappen te zetten. Onze vragenlijsten bieden een krachtig instrument om behoeften, uitdagingen en kansen binnen een organisatie of project in kaart te brengen en daarmee data-gedreven te ontwikkelen.

Onze vragenlijsten zijn...

Op maat

Betrouwbaar en bruikbaar

Overzichtelijk

Voorbeelden van thema's

  • Leefstijl (bewegen, roken, alcohol, voeding, ontspanning)
  • Gezondheid (ziekten en aandoeningen, lichamelijke klachten)
  • Vitaliteit (motivatie, energie, veerkracht, autonomie, binding, competentie, rechtvaardigheid)
  • Werkomstandigheden (onregelmatig werk, werkomgeving)
  • Tevredenheid (beloning, toekomstperspectief, organisatie als geheel, verloopintentie)
  • Gezond en veilig werken (beeldschermwerk, chauffeurswerk, fysieke belasting)
  • Mentaal (thuissituatie, financiële gezondheid, ongewenst gedrag, burn-out risico)
  • Inzetbaarheid (eigen regie, actief leren, werkbelemmeringen)
  • Persoonlijkheid (big five, disc, gedragsstijlen, copingstijl)
  • Bedrijfsoriëntatiescans (ambities, middelenanalyse, ontwikkelingen, personeel)

Rapportagemogelijkheden

In ons portaal heb je 24/7 inzicht in de resultaten van het onderzoek op groepsniveau (conform AVG). Hierin kun je segmenteren en afdelingen, groepen of teams met elkaar vergelijken en rapportages downloaden. Met Vitaal Werken heb je altijd de juiste professionals in de buurt om een vervolg in te richten op individueel of groepsniveau.

We denken graag met je mee!

Bel ons (0412 - 725 725) of vul het interesseformulier in en wij nemen contact met je op.

Interesseformulier

"Vitaplaza heeft ons afgelopen jaren naar volle tevredenheid ondersteunt in het proces van bewustwording onder de medewerkers van het belang van hun eigen vitaliteit en gezondheid. Vervolgens hebben wij met hen ook een vitaliteitsprogramma kunnen implementeren wat hanteerbaar blijft voor nu en de toekomst. Ze zijn enthousiast, kundig en maken maatwerk voor de organisatie."

Rösler Benelux B.V.

R. van Herpen-Reijers, HR Manager
"Samen met Vitaplaza heeft Pivot Park een vitaliteitsprogramma ontwikkelt voor onze community leden. In dit programma is het is voor ons belangrijk dat de juiste content wordt aangeboden die bij onze doelgroep past. Door de fijne samenwerking konden wij deze content snel en flexibel aanpassen wanneer dit nodig was."

PivotPark

Adinda van Eijk, community manager
"Wij hadden een goed, leuk en gevarieerd programma met veel verschillende content. Dit maakte het mogelijk dat iedereen binnen onze organisatie kon deelnemen. We hadden veel positieve reacties."

VOS Logistics

Ivonne van Dijk, HR-officer
"De laatste jaren hebben we in samenwerking met Vitaplaza diverse projecten doorlopen aangaande vitaliteit; een zeer prettige samenwerking. Diverse studenten van HAN|Sportkunde hebben ons op het goede spoor gezet dat vitaliteit méér is dan alleen dat dagelijks stukje fruit, maar een manier van leven en werken! We zijn op de goede weg!"

Baaijens Metaal

Geert Baaijens, Eigenaar
"Mooi sportcentrum met deskundige begeleiding."

Kringloop bedrijf Oss

Jos Canton, Eigenaar
TOP