Om te ontwikkelen in gezondheid en vitaliteit is het starten vanaf een stevige basis essentieel. Het stimuleren van een gezonde leefstijl en het bevorderen van de vitaliteit van medewerkers start daarom hier. Het preventief medisch onderzoek van Vitaplaza Vitaal Werken bewustmaken van jouw medewerkers.

Het preventief medisch onderzoek heeft drie hoofddoelen:
1. Het creëren van inzicht in gezondheid en vitaliteit op medewerkersniveau
2. Het creëren van inzicht in de gezondheid en vitaliteit op organisatieniveau

3. Het bieden van advies voor ontwikkeling aan medewerkers én de organisatie

Na deelname aan de health checks zijn jouw medewerkers bewust van waar ze in willen, kunnen of moeten ontwikkelen om gezond en vitaal te worden of blijven. De organisatie heeft op zijn beurt inzicht in de gezondheidsrisico's en de behoefte van de medewerkers. 

Een onderzoek op maat...

  • een voorbereidende analyse (RI&E, MT, OR, MR, bedrijfsarts, etc)
  • Passende introductie communicatie zoalspresentaties, banners, promotievideo, posters etc.
  • een laagdrempelige aanmeldingsmogelijkheid via email, QR of uitnodigingslink
  • een variërend aanbod van fysieke testen en vragenlijstmodules
  • meerdere teststraten op uw locatie voor een optimaal gevulde planning
  • direct persoonlijk adviesgesprek op basis van uitkomsten en een rapportage op groepsniveau met advies voor een passend vervolg
  • een dynamische kalender waar medewerkers zelf een plek in kunnen kiezen

De bouwstenen van een goede health check:

De inhoud wordt aan de ene kant bepaald vanuit de risico's die het werk met zich mee brengt voor de medewerker, en aan de andere kant de relevante factoren uit de werk en privé omgeving die de inzetbaarheid van de medewerker kunnen beïnvloeden.

Geen één bedrijf is precies hetzelfde en daarom passen wij de onderzoeksopzet aan op de praktijkomgeving. 

Vragenlijstmodules

 

Starten met een vragenlijst over:

  • Gezondheid
  • Leefstijl (BRAVOS)
  • Arbeid gerelateerde onderwerpen
  • Energiegevers en energievreters
  • Motivatie
  • Veerkracht bij tegenslagen

Aanvullend zijn er meer dan 100 modules beschikbaar die meer inzicht geven in:

  • Fysieke gezondheid
  • Mentale gezondheid
  • Leefstijl
  • Inzetbaarheid
  • Werkdruk
  • Werkbeleving
  • Medewerker tevredenheid
  • PSA
  • Onregelmatig werk
  • Persoonlijkheid en algemene bedrijfsscans.

Fysieke testen

 

Opvolging met fysieke testen die inzicht geven in het de kwaliteit van het hart- en vaatstelsel, lichaamssamenstelling:

  • Bloeddruk
  • Bloedglucose
  • Cholesterol
  • Vetpercentage
  • Spiermassa
  • Lengte
  • Gewicht

Aanvullend zijn er verschillende testen mogelijk die inzicht geven in werk gerelateerde onderdelen:

  • Luchtwegen (longfunctie)
  • Fysieke belasting (flexibiliteit, stabiliteit, balans, kracht)
  • Gehoortest (audiometrie)
  • Visustest (5m t/m 60 cm)
  • Stress- en ontspanningstest (HRV)

Inzicht en advies

 

Medewerkersniveau
De uitslagen van de vragenlijst en de fysieke testen worden gelijk met de medewerker doorgenomen. In dit gesprek wordt er passend advies gegeven. Wanneer de medewerker extra wensen heeft worden deze besproken en kan de connectie met een passende professional geadviseerd worden. Wanneer er handvaten worden gevraagd zoals een beweegprogramma of voedingstips, kunnen deze toegevoegd worden in het online persoonlijk dossier.

Organisatieniveau
De groepsresultaten worden teruggekoppeld aan de organisatie in het bedrijfsaccount in ons portaal. Als aanvulling kan er een schriftelijke rapportage opgevraagd worden met conclusies en advies voor een vervolgtraject. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een psycholoog bij hoge stres, een fysio bij klachten aan nek en schouder of een ergotherapeut wanneer de werkomgeving gecheckt moet worden.

Wil jij een health check voor jouw medewerkers?

Het levert de organisatie veel inzichten (conform AVG) op. Lees hieronder hoe dat eruit ziet!

Rapportagemogelijkheden

In ons portaal heb je 24/7 inzicht in de resultaten van het onderzoek op groepsniveau (conform AVG). Hierin kun je segmenteren en afdelingen, groepen of teams met elkaar vergelijken en rapportages downloaden. 

Schriftelijk leveren wij een rapportage aan met opvallende onderzoeksresultaten, conclusies en aanvullende advies. Met Vitaplaza Vitaal Werken heb je altijd de juiste professionals in de buurt om een vervolg in te richten op individueel of groepsniveau.

Dit is onze bewezen effectieve methode om er het meest uit te halen

We leggen het je ook graag uit tijdens een kop koffie!

Preventief medisch onderzoek

Een belangrijke stap naar verbetering in gezondheid en vitaliteit is bewustwording. We zorgen er tijdens het onderzoek voor dat jouw medewerkers weten hoe ze er voor staan, wat er beter kan en hoe ze dit het beste kunnen aanpakken. Dit doen we middels een vragenlijst, fysieke testen op locatie en een gesprek met een professionele adviseur.

Vervolgtraject

Nu de medewerkers weten hoe ze ervoor staan kunnen we samen een ontwikkelstap maken. Hiervoor bieden we verschillende workshops, trainingen en begeleiding aan om groepen medewerkers handvaten te bieden (zie workshops). Mochten er specifieke hulpvragen zijn kunnen we de medewerkers 1-1 begeleiding aanbieden (zie ondersteunende providerboog). 

Wij komen graag langs!

Links zie je jouw contactpersonen binnen de ontwikkeling en uitvoering van health checks bij jouw bedrijf. 

Neem contact op en dan komen wij langs.

Interesseformulier

"Vitaplaza heeft ons afgelopen jaren naar volle tevredenheid ondersteunt in het proces van bewustwording onder de medewerkers van het belang van hun eigen vitaliteit en gezondheid. Vervolgens hebben wij met hen ook een vitaliteitsprogramma kunnen implementeren wat hanteerbaar blijft voor nu en de toekomst. Ze zijn enthousiast, kundig en maken maatwerk voor de organisatie."

Rösler Benelux B.V.

R. van Herpen-Reijers, HR Manager
"Samen met Vitaplaza heeft Pivot Park een vitaliteitsprogramma ontwikkelt voor onze community leden. In dit programma is het is voor ons belangrijk dat de juiste content wordt aangeboden die bij onze doelgroep past. Door de fijne samenwerking konden wij deze content snel en flexibel aanpassen wanneer dit nodig was."

PivotPark

Adinda van Eijk, community manager
"Wij hadden een goed, leuk en gevarieerd programma met veel verschillende content. Dit maakte het mogelijk dat iedereen binnen onze organisatie kon deelnemen. We hadden veel positieve reacties."

VOS Logistics

Ivonne van Dijk, HR-officer
"De laatste jaren hebben we in samenwerking met Vitaplaza diverse projecten doorlopen aangaande vitaliteit; een zeer prettige samenwerking. Diverse studenten van HAN|Sportkunde hebben ons op het goede spoor gezet dat vitaliteit méér is dan alleen dat dagelijks stukje fruit, maar een manier van leven en werken! We zijn op de goede weg!"

Baaijens Metaal

Geert Baaijens, Eigenaar
"Mooi sportcentrum met deskundige begeleiding."

Kringloop bedrijf Oss

Jos Canton, Eigenaar
TOP